NR1 em Sua Empresa: Prepare-se para a Conformidade até 26 de Maio de 2025 com a Psicovivendo

Clínica PsicoVivendo
9 de mai. de 2025
3 min de leitura

A Norma Regulamentadora NR1, que estabelece as disposições gerais e o gerenciamento de riscos ocupacionais no Brasil, passa por um marco importante: todas as empresas devem estar em conformidade com as exigências atualizadas até 26 de maio de 2025, incluindo a implementação obrigatória do Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS).

Na Psicovivendo, já estamos preparados para guiar sua empresa nessa jornada crítica, garantindo que seu negócio não apenas cumpra prazos, mas também promova um ambiente de trabalho seguro, saudável e produtivo. Descubra como se preparar com antecedência e evitar penalidades!

Por Que a NR1 é Essencial para Sua Empresa?

A NR1 é a base para todas as demais normas regulamentadoras (NRs) e estabelece a obrigatoriedade de:

Identificar e gerenciar riscos ocupacionais, incluindo os psicossociais, como estresse, assédio e sobrecarga emocional.
Implementar ações contínuas de prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho.
Documentar e comprovar a adoção de medidas de segurança e saúde ocupacional.

Com as atualizações, o DRPS tornou-se um requisito fundamental. Ele avalia fatores como clima organizacional, equilíbrio entre vida pessoal e profissional, e pressões psicológicas, garantindo que sua empresa esteja alinhada às exigências legais e às melhores práticas de gestão.

Passo a Passo para Implementação da NR1 com a Psicovivendo

1. Contato Inicial e Solicitação

Preencha o formulário de solicitação enviado pela nossa secretaria via contato WhatsApp com informações básicas da sua empresa (porte, setor, número de colaboradores). Essa etapa é rápida e sem compromisso.

2. Análise Especializada

Nossos especialistas em saúde ocupacional e psicologia do trabalho analisarão o perfil da sua empresa para identificar necessidades específicas. Utilizamos ferramentas validadas internacionalmente para garantir precisão no diagnóstico.

3. Plano de Implementação Personalizado

Elaboraremos um cronograma detalhado com:

Datas estratégicas para execução do DRPS e reavaliações.
Orçamento claro, adaptado à realidade financeira da sua empresa.
Estratégias práticas, como programas de bem-estar e treinamentos para líderes.

4. Assinatura do Contrato e Início do Processo

Após aprovação do plano, formalizamos a parceria e iniciamos imediatamente o Diagnóstico de Riscos Psicossociais (DRPS), etapa obrigatória para a conformidade.

O Que Envolve o DRPS?

Aplicação de Questionários Confidenciais: Para entender a percepção dos colaboradores sobre o ambiente de trabalho.
Entrevistas com Gestores: Identificar gaps na gestão de pessoas e processos.
Avaliação de Indicadores: Análise de turnover, absenteísmo e registros de saúde.

Em até 20 dias úteis, entregamos um relatório completo com:

Classificação dos riscos (baixo, alto, moderado).
Recomendações personalizadas para mitigação.
Cronograma de ações contínuas exigidas pela NR1.

Pós-Diagnóstico: A Implementação Contínua

A NR1 exige monitoramento permanente. Por isso, oferecemos:

Reavaliações semestrais para acompanhar a evolução dos riscos.
Treinamentos em gestão emocional e comunicação não violenta.
Relatórios periódicos para comprovar conformidade às autoridades.

O Que Sua Empresa Precisa Saber Sobre o Prazo de 26 de Maio de 2025?

Data Limite: A partir de 26/05/2025, todas as empresas devem comprovar a implementação do DRPS e das medidas da NR1.
Multas e Penalidades: Empresas não conformes estarão sujeitas a autuações do Ministério do Trabalho, processos trabalhistas e danos à reputação.
Benefícios Estratégicos: Além de evitar riscos legais, a conformidade melhora a produtividade, reduz custos com afastamentos e fortalece a marca empregadora.

Por Que Começar Agora?

A implementação da NR1 é um processo que demanda tempo. Iniciar em 2024 garante:

Flexibilidade para ajustes no cronograma e orçamento.
Diagnóstico aprofundado sem pressa, garantindo resultados precisos.
Preparação cultural da equipe para as mudanças.

Como Garantir a Conformidade Antes do Prazo?

Preencha o formulário em nosso site hoje mesmo.
Nossa equipe enviará uma proposta dentro de 48 horas.
Assine o contrato e inicie o DRPS ainda este ano!

Não subestime o prazo! A adequação à NR1 requer planejamento técnico e engajamento da liderança. Na Psicovivendo, oferecemos suporte completo para sua empresa navegar por essa exigência com confiança.

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